Slider

 


Mensen werken tot op hogere leeftijd door en veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. De wendbaarheid van organisaties en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt om (meer) aandacht! Wat betekent duurzame inzetbaarheid voor jouw organisatie? Gaat het vooral om de (fysieke of mentale) gezondheid van medewerkers, over hun (bredere) inzetbaarheid in de organisatie of iets anders? En hoe organiseer je dat? Lees mijn aanpak.

Iemand die vol passie vertelt over zijn of haar werk en hoe dit bijdraagt aan de maatschappij, dat vind ik inspirerend! Werk doen wat je leuk vindt levert zoveel mooie dingen op: inspiratie, energie, zingeving, trots. Ik geloof dat iedereen met zijn of haar talenten, drijfveren en ambities een belangrijke bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Wil je ook met (meer) plezier werken, duurzaam in balans zijn en anderen inspireren? Ik help je graag!

‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder!’ Een bekend Afrikaans spreekwoord waar ik helemaal achter sta. In een organisatie heb je het voordeel van samenwerking en collega’s. Om hier (nog) meer voordeel uit te halen helpt het als je elkaar kent en weet wat je aan mekaar hebt. Schakel mij in en ik zorg dat de samenwerking in het team of tussen teams een boost krijgt. Tijdens de bijeenkomst én erna. Lees verder.


Anderen over Eva Visser Advies

  • “Het is fijn werken met Eva. Enthousiasme en tomeloze inzet zijn belangrijke eigenschappen. Stap voor stap verbindt zij het speelveld van een organisatie en de mensen die er werken. Vervolgens geeft zij voor collega’s en werkgevers concreet invulling aan het begrip ‘duurzame inzetbaarheid’. Dat doet zij door middel van een variëteit aan activiteiten. Zij weet een voor velen nog abstract begrip tastbaar te maken. Dat wordt zeer op prijs gesteld.”

    Directeur sociaal werkbedrijf
  • “Ik weet nu beter waarin ik verschil van anderen en wat mij mij maakt in mijn werkzaamheden. Onder andere doordat ik heel helder heb wat mijn missie is en hoe ik te werk wil gaan.”

    Coachee vrouw (31) ondernemer
  • “Ik vond het hele prettige gesprekken, Eva. Je bent serieus, zorgvuldig, respectvol en verrassend creatief. De gesprekken met jou waren een feestje!”

    Coachee vrouw (58) medewerker bij gemeente
  • “Eva heeft oprechte aandacht en geeft veel energie.”

    _
  • “Ik kan nu beter omgaan met concurrentie (andere kandidaten) en mijzelf goed neerzetten tijdens een sollicitatiegesprek. “

    Coachee man (31) telecomsector