Ontwikkeladvies45+
Wil jij gezond en met plezier (blijven) werken?
Tijdelijke subsidieregeling Ontwikkeladvies45+
De overheid stimuleert werkenden om tijdig na te denken over hoe je inzetbaar blijft in je huidige of in een andere baan. Hiervoor is de subsidieregeling Ontwikkeladvies45+ bedoeld: sta stil bij je huidige baan en wat dit van je vraagt én blik vooruit wat je kunt doen om inzetbaar te blijven. Elke werkende van 45 jaar of ouder, ongeacht zijn/haar beroep, die minimaal 12 uur werkt en niet in de ziektewet of een afvloeiingsregeling zit, kan zonder zelf kosten te maken, ontwikkeladvies krijgen ter waarde van € 600.
Waarom?
Mensen werken tegenwoordig tot op hogere leeftijd door. Vanwege de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en maatschappij veranderen banen en de eisen die hieraan worden gesteld. Het is goed om tijdig na te denken en actie te ondernemen om (tot je pensioen of misschien zelfs langer) gezond en met plezier te kunnen blijven werken.
Wat is het?
Het ontwikkeladvies houdt in dat je met een loopbaancoach aan de slag gaat om te kijken naar jouw huidige (werk)situatie en vraag. Samen maak je een plan om duurzaam inzetbaar te blijven en formuleer je daarbij concrete stappen.
Voor wie?
- Je bent 45 jaar of ouder
- Je werkt minimaal 12 uur per week (bij een werkgever of als zzp’er)
- Je zit niet in de ziektewet of in een afvloeiingsregeling
- De voorwaarden zoals ze in de regeling staan, zie artikel 1C
Begin vandaag nog! Hoe?
1. Bel of whatsapp me (06 1672 8986) of mail naar info@evavisseradvies.nl en ik neem binnen een werkdag contact met je op!
2. We maken een vrijblijvende telefonische afspraak om kennis te maken, jouw vragen te bespreken en vervolgafspraken te maken.
Last but not least…
- Gebruik maken van het Ontwikkeladvies45+ kan direct, je hebt geen toestemming nodig van je werkgever, zelfs informeren hoeft niet (al kan dat zeker van meerwaarde zijn voor het in praktijk brengen van je plan: samen kom je verder)
- Het Ontwikkeladvies45+ kost jou niets, behalve tijd en inzet!
- Je hoeft niets aan te vragen, de aanvraag en verdere administratieve afhandeling verzorg ik
- De subsidieregeling is tijdelijk (aanvragen kunnen worden ingediend tot 10 januari 2020 17.00uur) of de subsidiepot leeg is
- Ben je leidinggevende? Ook dan kun je natuurlijk gebruik maken van het Ontwikkeladvies45+. Je kunt ook individueel of samen met minimaal twee andere collega-leidinggevenden advies krijgen hoe je jouw medewerkers ondersteunt om (meer) duurzaam inzetbaar te blijven. Ook hiervoor is subsidie beschikbaar! Interesse? Neem contact met met op.
- De volledige subsidieregeling